13 сентября 2018, 19:00
Онлайн-тренинг для управленцев и собственников бизнеса
Сотрудники на 100%
Зарабатываем деньги
«руками» подчиненных вдвое эффективнее
Регистрируйся бесплатно

Осталось всего 13 мест

Давай поможем твоим ключевым сотрудникам работать быстрее, ответственнее и инициативнее.
А значит, добиваться для тебя лучших результатов.
Узнай, что будет на онлайн-тренинге за 60 секунд!
Знакома хоть одна ситуация?
  • Не проявляют инициативы и делают только то, что сказано (копают "отсюда и до обеда")
  • Регулярно не выполняют планы, а также просрочивают задачи
  • Ни за что не отвечают, занимаются всем и ничем одновременно
  • Хотят много денег непонятно за что
  • Трудно контролировать, что делают и как
  • Постоянно перекладывают ответственность друг на друга
  • Невозможно найти хороших людей, а те, кто есть хотят неподъемные зарплаты
  • Думают только о себе, а не о компании
Если да — регистрируйся на вебинар!
Регистрируйся бесплатно

Осталось всего 13 мест

Разберем на вебинаре
4 важнейших для тебя вопроса
1
Как
ставить задачи, чтобы они выполнялись
2
Как
«включить» личную инициативу сотрудника без материальных стимулов
3
Как
сделать работающую мотивацию
4
Как
эффективно делегировать
После онлайн-тренинга ты сможешь:
  • Формировать цели сотрудникам и контролировать достижение просто и без постоянного погружения в процесс
  • Мотивировать линейный персонал и "звезд" с помощью простых, но эффективных техник
  • Делегировать задачи и ответственность так, чтобы это работало на тебя
  • Дать своим сотрудникам действенные ориентиры хорошей работы
Ты узнаешь:
  • Как быстро распознавать задачи, которые никогда не будут выполнены
  • Почему нематериальная мотивация не работает у тебя на 100% (и даже на 30%!)
  • Как работает механизм делегирования и что в нем самое важное
  • Как стать руководителем, достигающих своих задач с теми ресурсами, что есть
Примеры того, что будет на онлайн-тренинге
*
Руководитель должен убедиться, что подчиненный принял задачу. Расскажем, как сделать это не формально, а действенно.
*
Пошаговая методика мотивации сотрудников
*
Покажем, как помочь ключевым сотрудникам выполнять планы и достигать целей.
Зарегистрируйся на онлайн-тренинг сегодня и получи методику постановки задач на 100%
Регистрируйся сейчас

Осталось всего 13 мест

Немного об авторах
Андрей Торбичев

Предприниматель с 10-летним стажем. Создал и продал несколько крупных бизнесов — бюро переводов (лидер в своем сегменте), сервис бронирования отелей, сеть гостиниц, нишевое маркетинговое агентство. Был директором по коммуникациям программы Спутник / Эквиум в "Рыбаков Фонде".

Виталий Акимов

Управляющий партнер Бизнес-акселератора; основатель сообщества Startup Point; создатель и руководитель программы "Спутник/ Эквиум" в "Рыбаков Фонде"; трекер предпринимателей, суммарная капитализация компаний которых превышает 5 млрд. рублей.

О нас пишут и говорят
Еще раз кратко
Когда
13 сентября 2018, в 19.00
Онлайн-тренинг «Сотрудники на 100%»
Что будет

— ставим и контролируем задачи
— включаем "инициативу" сотрудников
— определяем правильную мотивацию

Дополнительно

— мотивационная карта
— техника постановки задач
— методика быстрого делегирования

Сколько стоит
БЕСПЛАТНО

Но количество мест ограниченно. Их всего 25

Регистрируйся бесплатно

Пока еще есть 13 мест

Ответы на вопросы

1. Сколько длится онлайн-тренинг?

Длительность составит 60 минут, из которых 40 минут про практические инструменты и методики; 15 минут - на ваши вопросы и ответы; 5 минут - на знакомство.

2. Почему только 25 мест?

Мы хотим дать каждому практическую ценность и успеть разобрать как можно больше личных вопросов.

3. Будет ли запись?

Нет, записи не будет.

4. Смогу ли я задать свой вопрос?

Да, мы очень на это рассчитываем.